Kunnen The Voice-kandidaten John de Mol aansprakelijk stellen voor misstanden?

De werkgever is aansprakelijk voor het grensoverschrijdende gedrag bij The Voice of Holland, als de aantijgingen kloppen. Dat zei jurist Gabi van Driem gisteren in Nieuwsuur. Kan RTL, Talpa, ITV of John de Mol aansprakelijk worden gehouden voor de vermeende misstanden bij The Voice? Volgens advocaat Priscilla de Leede en hoogleraar Marlies Vegter is er…

LANGZS adviseert slachtoffers grensoverschrijdend gedrag om contact met politie te zoeken

Advocatenvereniging LANGZS raadt slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag bij TV-producties aan om contact op te nemen met de (zeden)politie of het Openbaar Ministerie. De politie en het OM hebben ervaring met het uitvoeren van opsporingsonderzoek dat aan alle wettelijke eisen voldoet. Ook slachtoffers die (nog) geen aangifte willen doen, kunnen zich tot de politie wenden voor…

Celstraf en toekenning shock- en affectieschade voor verkeersongeval met dodelijke afloop

De rechtbank Rotterdam heeft gisteren een 33-jarige man uit Rotterdam veroordeeld voor dood door schuld in het verkeer, het rijden onder invloed en het verlaten van de plaats van het ongeval tot een gevangenisstraf van vier jaar en zes maanden, met aftrek van voorarrest. Daarnaast is aan de man een geheel onvoorwaardelijke ontzegging van de rijbevoegdheid opgelegd…

Presentatie onderzoek over geweld Nederlands leger in Indonesië 1945-1950

Op donderdag 17 februari wordt het onderzoek gepubliceerd naar het Nederlandse geweld tijdens de Indonesische onafhankelijkheidsoorlog van 1945 tot 1949. Aan het onderzoek, dat voluit ‘Onafhankelijkheid, dekolonisatie, geweld en oorlog in Indonesië, 1945-1950’ heet, is ruim vijf jaar gewerkt door drie gerenommeerde instellingen: het Koninklijk Instituut voor Taal-, Land- en Volkenkunde, het Nederlands Instituut voor…

Werkgever kan beleid tegen grensoverschrijdend gedrag maar beter op orde hebben

Het schandaal rond RTL-programma The Voice of Holland laat zien hoe groot de gevolgen zijn als een bedrijf ruimte biedt voor seksuele intimidatie. In de media ligt de focus op de strafrechtelijke aanpak van de vermoedelijke daders. De arbeidsrechtelijke aspecten blijven ten onrechte onderbelicht, schrijft advocaat arbeidsrecht Priscilla de Leede in het FD. Als werkgever…