De kantonrechter in Amsterdam heeft op 16 december 2022 geoordeeld dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer opliep door een besmetting met het COVID19-virus. De kantonrechter vond het waarschijnlijk dat de besmetting op het werk had plaatsgevonden, omdat preventieve maatregelen tekortschoten. De werknemer werkte als verpleegkundige bij een zorginstelling voor ouderen…
De voorlopige ongevalscijfers van 2022 laten een somber beeld zien. Uit de cijfers van STAR blijkt dat er afgelopen jaar 578 verkeersongevallen met een dodelijke afloop plaatsvonden. Ook het aantal ongevallen met één of meer gewonden als gevolg is hoger dan in 2019. Als reactie op dit nieuws buitelen organisaties over elkaar heen met voorstellen om het tij te…
Hoe uitdagender en spannender, hoe beter. Zo denken werknemers vaak over een bedrijfsuitje. In de praktijk gebeurt het dan ook vaak dat bedrijfsuitjes de nodige risico’s op ongevallen met zich meebrengen. Vaak zijn deze bedrijfsuitjes uitbesteed, maar dat betekent niet dat de werkgever niet kan opdraaien voor de schade als het mis gaat. Dit hangt…
Werkenden die ziek zijn geworden doordat ze tijdens hun werk in aanraking kwamen met gevaarlijke stoffen, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming aanvragen, mits ze voldoen aan bepaalde voorwaarden. Dit is mogelijk op grond van de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB) die op 1 januari 2023 in werking is getreden. De regeling is bedoeld voor werkenden…