Op 7 oktober jl. verscheen een interview met Gohar Chaudhry (Lexxyn Groep) en advocaat Miranda Walburg. In dit interview beantwoordden zij vragen over een belangrijk en herkenbaar thema: werkdruk bij jonge advocaten. Binnenkort verschijnt dit interview ook in het Lexxyn Groep magazine Legal&Tech. Dit magazine wordt als bijlage met de november editie van Mr. Magazine verspreid.
Miranda Walburg is niet alleen advocaat, maar is ook actief binnen de ICT-commissie van Beer advocaten. Daarnaast is zij bestuurslid van Stichting Jonge Balie Nederland (SJBN), een stichting die opkomt voor de belangen van alle jonge advocaten in Nederland.
Kan ICT de werkdruk bij jonge advocaten verlagen?
Als letselschadeadvocaat weet Miranda hoe belangrijk een goede werkhouding en mentale gezondheid van medewerkers zijn. Toch ziet ze binnen de juridische sector dat de werkdruk onder jonge advocaten ontzettend hoog is. “Ieder jaar houdt de SJBN een enquête onder jonge advocaten. De werkdruk blijkt nog steeds schrikbarend hoog.” Samen met Gohar gaat Miranda op zoek naar hulpmiddelen om de werkdruk te verlagen. Coaching én ICT blijken de oplossing.
Iedere jonge advocaat kent werkdruk?
Miranda: “Ik zie dat jonge advocaten worstelen met de werkdruk. Ja, in de beroepsopleiding speelt timemanagement een belangrijke rol, maar toch blijkt het in de praktijk lastig dealen met de hoeveelheid werk. Die druk leggen ze zich enerzijds zelf op en anderzijds is het kantoor daarvoor verantwoordelijk.” Miranda en Gohar zijn het erover eens dat iedere jonge advocaat hier tegenaan loopt. Er wordt vaak ad hoc een beroep op jonge advocaten gedaan en er wordt verwacht dat zij daar die avond of nacht mee aan de slag gaan. Jonge professionals willen laten zien wat ze in huis hebben en dat ze altijd aan de verwachtingen kunnen voldoen.
“Het is heel gangbaar dat advocaten op zondagavond alvast hun mails checken. Begrijpelijk, dat zorgt voor een vliegende start op maandagochtend,” aldus Gohar.
“Ik denk niet dat dat snel verandert,” vervolgt Miranda. “Maar ik geloof dat als je het praktische gedeelte goed inricht, je er beter mee kunt dealen. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je werk op tijd af is en dat je effectief tijd schrijft. Vraag jezelf af: ‘Hoe kan ik mezelf dat makkelijker maken?’ Zorg dat je bijvoorbeeld geen termijnen mist en dat je een manier vindt om je tijd accuraat te registreren, ook onderweg. Een duidelijke planning en het gebruik van takenlijsten helpen hierbij. Technologische hulpmiddelen helpen je om dit geautomatiseerd vorm te geven.”
Benieuwd wat de eindconclusie van deze twee experts is? Lees dan het hele interview.
Bekijk ook een eerder blog van Miranda Walburg over het belang van een goede werkhouding.
(Bron: Beer advocaten)