Uit onderzoek van Interpolis blijkt dat een op de vier ondernemers op een bepaald moment tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikt raakt. Dat kan op allerlei manieren, bijvoorbeeld door een sportongeval of een burn-out. Het kan iedereen overkomen en de gevolgen kunnen groot zijn. Daarover schrijft De Telegraaf.
Interpolis dringt er bij ondernemers op aan om voorzorgsmaatregelen te nemen. “Zo ben je zeker van een inkomen als je in een situatie komt waarin je tijdelijk of blijvend niet kunt werken“, aldus Aart van Wolfswinkel, propositiemanager AOV van Interpolis. “Het voordeel aan een AOV is dat dit geldt voor arbeidsongeschiktheid gedurende een korte én lange periode.”
Dit is in tegenstelling tot een Broodfonds, waarbij er meestal alleen de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid uitgekeerd wordt. “Het is ook mogelijk om een Broodfonds te combineren met een AOV. In dat geval is de AOV het vangnet op het moment dat het Broodfonds niet langer uitkeert.”
Hulp van de verzekeraar
Wie denkt dat een AOV alleen een uitkering is, heeft het mis. Een AOV afsluiten bij Interpolis betekent ook: begeleiding, advies, check-ups en trainingen. Van Wolfswinkel: “Het is wel eens voorgekomen dat iemand bij ons kwam met een diagnose van een tijdelijke ziekte, terwijl de klachten bleven aanhouden. In zulke situaties koppelen wij diegene aan een arts voor een second opinion. Vaak komt dan de juiste diagnose boven tafel en kunnen we de persoon in kwestie nog beter begeleiden.”
Ook komt er een arbeidsdeskundige langs op het moment dat je arbeidsongeschikt raakt. Deze kijkt samen met je wat wel en niet kan en welke aanpassingen er gedaan kunnen worden. “De ervaring leert dat hier vaak nieuwe inzichten uitkomen”, vertelt Van Wolfswinkel. “Deze professional weet waar kansen liggen en is er om je te helpen. Daar kun je je voordeel mee doen.”