Een voormalige werknemer van de Braziliaanse bierbrouwer Ambev, een dochteronderneming van het Belgische AB Inbev, heeft zijn oud-werkgever aangeklaagd omdat hij door zijn werk alcoholist is geworden. Hij moest naar verluidt gedwongen om tijdens zijn werk vier liter bier per dag te drinken. De Braziliaanse Hoge Arbeidsrechtbank heeft zijn vorderingen echter afgewezen.
De Braziliaan was vanaf 1976 een van de meesterbrouwers bij Ambev en was verantwoordelijk voor het toezicht op het hele bierbrouwproces, van het ontwikkelen van nieuwe recepten tot het waarborgen van de uiteindelijke kwaliteit. Om zijn job goed te doen, zo zegt de man, was het uiteraard nodig om af en toe te proeven. Hij schat dat hij gemiddeld vier liter bier per dag dronk. Volgens de man nam zijn voormalige werkgever geen preventieve maatregelen en werden er ook geen periodieke screenings uitgevoerd. Met screenings, zo oordeelde de man, had zijn alcoholisme vroegtijdig opgespoord kunnen worden en had hij tijdig hulp kunnen zoeken.
Ter verdediging voerde Ambev echter aan dat de proeverijen van de meesterbrouwers “technisch van aard” zijn en dat er telkens maar een heel klein slokje genomen moet worden. Grote hoeveelheden consumeren is niet nodig, waardoor de procedure niet tot een verslaving kan leiden. Ambev benadrukte ook dat de man ruime ervaring in de sector had en voldoende kennis om de risico’s van overmatig alcoholgebruik te begrijpen. Volgens de advocaten van het bedrijf was de opgegeven dagelijkse consumptie ook gewoonweg “menselijk onmogelijk”.
De Braziliaanse Hoge Arbeidsrechtbank oordeelde in het voordeel van Ambev en verwierp de gevorderde schadevergoeding voor morele en materiële schade. De beslissing werd gerechtvaardigd door het feit dat de symptomen van alcoholisme zich pas negen jaar na het ontslag van de werknemer begonnen te manifesteren en door het feit dat de man zijn hele carrière lang soortgelijke functies bleef vervullen bij andere bedrijven.
WIL JE NIETS MISSEN?
In de nieuwsbrief van Letselschade.NU staan alle nieuwsberichten, columns en interviews die in de voorafgaande week zijn verschenen. De nieuwsbrief wordt iedere zaterdagmorgen verzonden.