Het Franse Orange is veroordeeld vanwege een reeks zelfmoordpogingen die werknemers sinds 2000 deden. De Franse telecomgigant krijgt een boete van 75.000 euro opgelegd.

Orange voerde sinds 2000 een ingrijpende reorganisatie door, waarbij een groot aantal banen geschrapt zijn. De rechter oordeelt dat de leiding van Orange werknemers onder onaanvaardbare morele druk heeft gezet om ontslag te nemen of een andere baan te accepteren, soms aan de andere kant van het land. Ook oordeelde de arbeidsinspectie in 2010 dat Orange onhaalbare prestatiedoelen stellen.

‘Management door terreur’
Het proces tegen Orange draait om 39 individuele zaken, waarbij het gaat om negentien gevallen van zelfmoord, twaalf zelfmoordpogingen en acht werknemers met ernstige vormen van depressie. Verschillende medewerkers die zelfmoord pleegden lieten weten dit te doen vanwege het management van Orange. Zo sprak één van de werknemers van ‘management door terreur’.

De topmannen van Orange ontkennen tegenover de rechter verantwoordelijk te zijn voor de zelfmoord van werknemers. Ook benadrukken de advocaten van het bedrijf dat de reorganisatie noodzakelijk was om de privatisering van het bedrijf een succes te maken.

Boete en schadevergoeding
De rechter gaat hier dus niet in mee en noemt de druk die Orange op personeel uitoefende onaanvaardbaar. Orange krijgt een boete van 75.000 euro opgelegd. Het bedrijf moet een schadevergoeding betalen. Er is een schadeclaim van 2 miljoen dollar ingediend, maar over de hoogte van de compensatie is nog geen besluit genomen.

Ook topmannen van Orange krijgen boetes en celstraffen opgelegd. Zo krijgt een voormalig CEO van het bedrijf vier maanden celstraf en een boete van 15.000 euro opgelegd. Hij heeft al aangekondigd in beroep te gaan tegen de uitspraak. Ook andere managers krijgen celstraffen en boetes opgelegd.

(Bron: Executive People)