De werkgever is aansprakelijk voor het grensoverschrijdende gedrag bij The Voice of Holland, als de aantijgingen kloppen. Dat zei jurist Gabi van Driem gisteren in Nieuwsuur. Kan RTL, Talpa, ITV of John de Mol aansprakelijk worden gehouden voor de vermeende misstanden bij The Voice? Volgens advocaat Priscilla de Leede en hoogleraar Marlies Vegter is er wel degelijk een mogelijkheid om een meerdere op de werkvloer of een opdrachtgever daarvoor verantwoordelijk te houden. Daarover berichtte EenVandaag.

Juridisch is duidelijk beschreven wat de rechten en plichten zijn voor werknemers en werkgevers, maar voor kandidaten van een tv-programma is dat lastiger. Priscilla de Leede, arbeidsrecht deskundige bij Van Russell Advocaten zegt tegen EenVandaag dat de situatie voor kandidaten vooral te maken heeft met wat voor afspraken er zijn gemaakt met alle partijen. “Uiteraard zullen de kandidaten proberen op grond van ‘onrechtmatig handelen’ de organisatie aan te spreken. Deze organisatie kan ook zeker aansprakelijk worden gesteld door een opdrachtnemer”, legt De Leede uit. “Het wordt dan wel een juridisch verhaal, aangezien het er dan vanaf hangt wie er met wie contracten heeft opgesteld.”

Lees het hele artikel op de website van EenVandaag.