Werknemer volledig blind na arbeidsongeval bij ArcelorMittal: slachtoffer vraagt 700.000 euro schadevergoeding

De Portugese arbeider die bijna negen jaar geleden zwaargewond raakte tijdens onderhoudswerken in de koudwalserij van ArcelorMittal, eist een schadevergoeding van 700.000 euro van de staalreus. De man was bij een onderaannemer aan de slag was en kreeg een straal hydraulische olie in de ogen. Hij werd volledig blind. De onderaannemer en ArcelorMittal zijn hiervoor…

Paintballcentrum schiet tekort in haar zorgplicht

Op 11 februari 2025 deed het hof Arnhem-Leeuwarden uitspraak in een interessante zaak. Een deelnemer kreeg tijdens het paintballen verf in zijn oog en liep daardoor oogletsel op. Hij eist schadevergoeding van het paintballcentrum. Het hof moest beoordelen of het paintballcentrum aansprakelijk is. In deze blog bespreekt Timothy Boerendonk van Vogelaar Bosch Spijer Advocaten de…

Ziekenhuis niet aansprakelijk voor COVID-besmetting verpleegkundige

Een verpleegkundige die op haar werk een covid-besmetting opliep, krijgt geen schadevergoeding van haar voormalig werkgever. Het ziekenhuis heeft volgens de rechter voldoende voorzorgsmaatregelen genomen en is daarom niet aansprakelijk voor de schade. In januari 2021 vindt er een covid-uitbraak plaats op de werkplek van de vrouw, die op de afdeling neurologie/neurochirurgie werkt als verpleegkundige.…

Nederlandse Arbeidsinspectie lanceert campagne voor veilige rolsteigers

De Nederlandse Arbeidsinspectie wil dat er veiliger wordt gewerkt op hoogte. Daarom start de Arbeidsinspectie een campagne om veilig te werken met rolsteigers, die worden gebruikt door bijvoorbeeld schilders, timmerlieden en leggers van zonnepanelen. Ongevallen met rolsteigersVallen van hoogte is met 52 procent veruit het vaakst voorkomende ongevalstype in de bouw. Ook met rolsteigers gebeuren…

Boete van 20.000 euro voor dodelijk arbeidsongeval bij installatie zonnepanelen

Het Openbaar Ministerie heeft een bedrijf uit Leiderdorp dat zonnepanelen installeert een stafbeschikking in de vorm van een boete van 20.000 euro opgelegd. Tijdens werkzaamheden is in 2023 een werknemer na een val om het leven gekomen. Het bedrijf heeft onvoldoende maatregelen getroffen om het ongeval te voorkomen en daarmee de regels uit de Arbeidsomstandighedenwet overtreden.…

Jumbo betaalt boete voor dodelijk arbeidsongeval distributiecentrum

Op 20 oktober 2021 is een medewerker van Jumbo om het leven gekomen door een noodlottig ongeval bij het distributiecentrum van Jumbo in Woerden. Het slachtoffer stond buiten de hekken vaneen aangewezen rookplek, nabij een laaddok, toen hij werd aangereden door een achteruitrijdende vrachtauto van Jumbo. Het slachtoffer is vrijwel direct overleden als gevolg van deze aanrijding.…

Arbeidsinspectie legt bedrijf stil vanwege onveilige werkomstandigheden

Een dakdekkersbedrijf uit Lelystad mag per direct een maand lang geen werkzaamheden op hoogte meer uitvoeren, omdat het herhaaldelijk de veiligheidsregels heeft overtreden. De stillegging is bedoeld om recidive te voorkomen. Op meerdere locaties waar het bedrijf werkzaamheden verricht, heeft de Arbeidsinspectie geconstateerd dat er valgevaar dreigt voor werknemers. Het bedrijf treft in die gevallen…

Sneller verbod op asbest in Nederland had veel slachtoffers kunnen voorkomen

De gevolgen van asbest waren in de jaren zeventig al breed bekend. Toch bouwde Nederland het gebruik ervan maar langzaam af. Direct ingrijpen, zoals Zweden deed, had duizenden doden gescheeld. Dat blijkt uit onderzoek van Lex Burdorf, hoofd van de afdeling maatschappelijke gezondheidszorg van het Erasmus MC. Nederland besloot in 1978 om het gebruik van…

TNO en RIVM: AI als kans en risico voor arbeidsomstandigheden

Technologische ontwikkelingen, waaronder artificiële intelligentie (AI), bieden veel kansen op het gebied van betere producten, diensten en efficiëntere werkprocessen. Veel organisaties ontwikkelen daarom nieuwe toepassingen rondom bestaande AI-tools, zoals ChatGPT en Microsoft Copilot. Het biedt werkenden kansen op uitdagender werk en geeft ruimte voor eigen ontwikkeling. Veel routinematige en administratieve taken kunnen door AI worden…

Werk als bron van longzieken: IAS en ISBG versterken de Long Alliantie Nederland

Het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) zijn als buitengewoon lid toegetreden tot de Long Alliantie Nederland (LAN), een samenwerkingsverband van organisaties uit de hele keten van longzorg. Gezamenlijk streven zij naar excellentie in longzorg en een gezonde toekomst voor Nederland. De LAN zet zich in voor optimale preventie…

Forse geldboete voor deurenproducent wegens dodelijk arbeidsongeval

In januari 2023 is een 36-jarige werknemer om het leven gekomen bij een noodlottig arbeidsongeval bij een bedrijf uit Didam dat deuren produceert. Maandag stond het bedrijf voor de rechtbank Zwolle. Het Openbaar Ministerie (OM) concludeert op basis van strafrechtelijk onderzoek dat het bedrijf zeer verwijtbaar heeft gehandeld in de aanloop naar dit ongeval. Zij…

Deur met losse klink zorgt voor aansprakelijkheid: werkgever op de vingers getikt

Een ogenschijnlijk klein incident op de werkvloer kan grote gevolgen hebben. Zo blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Amsterdam van 2 januari 2025. De zaak draait om een werkneemster, een losse deurklink, en de vraag of haar werkgever verantwoordelijk was voor het door haar opgelopen letselschade. Dit blog van mr. Edwin Bosch legt uit…

Platformmedewerkers Schiphol en vakbond FNV willen onderzoek naar gezondheidsrisico’s ultrafijnstof

Vakbond FNV en KWF Kankerbestrijding dringen aan op een RIVM-onderzoek naar de gezondheidsrisico’s voor de medewerkers op de vliegtuigplatforms van Schiphol. Volgens FNV is meer kennis nodig van de schadelijke effecten van de uitstoot van ultrafijnstof, zodat het personeel de werkgever aansprakelijk kan stellen voor gezondheidsschade en een financiële tegemoetkoming kan eisen. Zo komt er…

Boete voor bergingsbedrijf na dodelijk bedrijfsongeval

Een bergingsbedrijf uit Utrecht betaalt een strafbeschikking in de vorm van een boete van 35.000 euro, die haar is opgelegd door het Openbaar Ministerie. In 2023 vond er bij werkzaamheden een dodelijk arbeidsongeval plaats, waarbij een werknemer is overleden. Het OM constateerde dat het bedrijf zich schuldig heeft gemaakt aan overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet en…

Honderden letselschadezaken per jaar na ongevallen arbeidsmigranten

Honderden gewonde arbeidsmigranten spannen jaarlijks een letselschadezaak aan tegen hun werkgever. Deze zaken worden over het algemeen achter de schermen afgedaan, zonder tussenkomst van een rechter. Aangezien een flink deel van deze arbeidsongevallen ook niet gemeld wordt bij de arbeidsinspectie, blijven onveilige werkomstandigheden zo onder de radar. Dit blijkt uit onderzoek van Investico in samenwerking…

Bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken overtreden massaal Arbowet

Bedrijven die met de meest gevaarlijke stoffen werken, de zogenaamde CMR-stoffen die bijvoorbeeld kankerverwekkend zijn, leven massaal de Arbowet niet na. Ze zijn wettelijk verplicht om bij te houden aan welke van deze stoffen hun werknemers worden blootgesteld en in welke mate. Deze gegevens moeten ze tot 40 jaar na de laatste blootstelling te bewaren.…

Arbeidsmigranten in de knel: ongelijke strijd na een ongeval

Er vinden relatief veel ongevallen plaats met arbeidsmigranten in Nederland werken, constateerde de Arbeidsinspectie eerder dit jaar. Per 100.000 banen, vinden in deze groep 37 ongevallen plaats. Gemiddeld is dit 26. Journalistiek onderzoeksprogramma Argos (VPRO-HUMAN) maakte een programma over dit onderwerp en de strijd die arbeidsmigranten moeten leveren om na een ongeval hun recht te…

Nieuwe werkwijze arbeidsongevallen zorgt voor meer veiligheidsbewustzijn bij bedrijven

Sinds 1 januari 2023 hanteert de Arbeidsinspectie een nieuwe standaardwerkwijze binnen het onderzoek naar arbeidsongevallen. Met deze nieuwe aanpak voert de werkgever zelf het ongevalsonderzoek uit en stelt op basis daarvan een werkgeversrapportage en verbeterplan op. Het doel van deze nieuwe werkwijze is het vergroten van de bewustwording van veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen bedrijven en…