Het aantal arbeidsongeschikten neemt verder toe. In 2023 keerde het UWV aan 840.000 mensen een arbeidsongeschiktheidsuitkering uit, dit jaar zal dat aantal naar verwachting oplopen tot 853.000. De achterstanden bij de medische beoordelingen zijn nog altijd een groot probleem. Vooral de instroom in de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) loopt sinds 2015 elk…
In het Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers wordt geregeld dat kleine en middelgrote werkgevers de mogelijkheid krijgen om vanaf de start van het tweede ziektejaar (niet eerder en niet later) zich alleen te richten op re-integratie in het tweede spoor, dat wil zeggen…
Het UWV hoeft bij de beoordeling van mensen die een beroep doen op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) voorlopig alleen te kijken naar hoeveel zij op dit moment verdienen. De schatting van hoeveel een persoon nog zou kúnnen verdienen vervalt tijdelijk. Tot dat besluit komt demissionair minister van Sociale Zaken Karien van Gennip. De versoepeling van de…
Elk jaar sterven ongeveer 4.000 Nederlanders als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Het kabinet vindt dat aantal onacceptabel en heeft een ambitieus doel gesteld: In 2040 mag niemand in Nederland nog sterven door slechte arbeidsomstandigheden. “Iedereen moet gezond en veilig thuis komen van werk,” aldus demissionair minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).…
Elk jaar worden ongeveer 200.000 werknemers slachtoffer van een arbeidsongeval. Ongeveer 60 mensen overlijden hierdoor jaarlijks en aan de gevolgen van ongezond werk overlijden jaarlijks naar schatting 4.000 mensen. De Arbeidsinspectie is verantwoordelijk voor het opvolgen van meldingen van ongevallen en klachten op de werkvloer. Dat doet de inspectie transparant, zo blijkt uit onderzoek van…
Jongeren onder de 16 jaar mogen binnenkort niet meer als flitsbezorger werken. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) schrijft dat aan de Tweede Kamer. “Tijdens het bezorgen kan sprake zijn van aanrijdgevaar, werkdruk, agressie en geweld en fysieke belasting door zware rugtassen,” aldus de minister. Het verbod gaat al volgende maand in. Kinderen…
In 2022 gaf 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar aan burn-outklachten te ervaren. Uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en het CBS blijkt bovendien dat de ernst van ervaren burn-outklachten onder jonge werkenden, die veel klachten hebben, toeneemt. Het aandeel van verzuim door…
Naar schatting 90.000 mensen hebben na hun coronabesmetting nog steeds last van langdurige gezondheidsklachten, het zogenaamde long-covid. De aanpak om deze mensen te helpen moet beter, stelt het Maatschappelijk Impact Team (MIT). Het team adviseert aan het kabinet dat er meer kennis moet komen over long-covid en dat onder meer de zorg en het onderwijs…
Vakbond FNV eist dat de overheid een duidelijke grenswaarde voor werken in de hitte vaststelt. Op dagen van rond de 30 graden hebben werkgevers een zorgplicht om hun werknemers te beschermen. “Bij code ROOD!, in de FNV Werkklimaat app, is het niet meer verantwoord om door te werken en moet de werkgever maatregelen nemen”, legt…
In 2022 meldden bedrijfsartsen bijna 3000 beroepsziekten. Psychische aandoeningen, aandoeningen van het bewegingsapparaat en luchtwegaandoeningen door (post)covid-19 zijn het meest gemeld. De cijfers zijn het hoogst in de sectoren gezondheidszorg, industrie en overheid. Dit blijkt uit het vandaag verschenen ‘Kerncijfers 2023’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Public and Occupational Health, Amsterdam UMC. In 2022…
Vorig jaar meldden zich een recordaantal van 681 nieuwe mensen met een asbestgerelateerde ziekte bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS). Dat blijkt uit het jaarverslag van de organisatie. In het verslag staat ook dat het aantal uitgekeerde schadevergoedingen sinds 2000 nog nooit zo laag is geweest. Toen is het IAS opgericht, omdat slachtoffers heel veel moeite…
Bij de cao-onderhandelingen worden steeds hogere loonstijgingen afgesproken. In het bedrijfsleven ging het in het eerste kwartaal van dit jaar om een gemiddelde toename van liefst 7,9%. Dat blijkt uit onderzoek naar nieuwe cao’s van het ministerie van Sociale Zaken. De cijfers laten zien dat de lonen in de marktsector in rap tempo omhoog gaan.…
ProRail stapt naar de rechter om af te dwingen dat het langer met kwartshoudende stenen kan blijven werken bij spoorwerkzaamheden. Het werken met de kankerverwekkende stenen wordt verboden, vanwege de gezondheidsrisico’s voor spoorwerkers. Talloze projecten kunnen vanwege een tekort aan kwartsloze stenen de komende jaren niet worden uitgevoerd, waarschuwt de spoorbeheerder. De Arbeidsinspectie bestrijdt dat…
ProRail houdt zich volgens minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al 25 jaar lang niet aan Arbowetgeving die voorschrijft dat werknemers zo min mogelijk mogen worden blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen. Dat blijkt uit een vertrouwelijke brief van de minister aan ProRail, in handen van Zembla. Lees de berichtgeving van Zembla (BNN-VARA). De…
Hoe beïnvloedt artificiële intelligentie onze veiligheid op het werk? Wat betekent de energietransitie voor de risico’s waaraan werkenden blootgesteld worden? Direct of indirect hebben dit soort ontwikkelingen invloed op de gezondheid en veiligheid van werkenden. Het is nog onzeker wat die impact precies zal zijn. Wel is het belangrijk om op de mogelijke gevolgen hiervan…
Werkenden die ziek zijn geworden doordat ze tijdens hun werk in aanraking kwamen met gevaarlijke stoffen, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming aanvragen, mits ze voldoen aan bepaalde voorwaarden. Dit is mogelijk op grond van de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB) die op 1 januari 2023 in werking is getreden. De regeling is bedoeld voor werkenden…
De tegemoetkoming voor mensen die longkanker kregen door werk met asbest moet ruimhartiger worden. Daarvoor pleit de commissie Lijst beroepsziekten die de minister hierover adviseert. Ze wil dat de regeling ook gaat gelden voor andere beroepsziekten. Jaarlijks krijgen meer dan duizend mensen longkanker omdat ze met asbest hebben gewerkt. Tot nog toe kon een deel…
Op 1 januari 2023 wordt de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van kracht. Deze regeling biedt de mogelijkheid dat mensen met uiteenlopende beroepsziekten door gevaarlijke stoffen een tegemoetkoming van ruim €22.000 van de overheid aanvragen. In eerste instantie kunnen alleen slachtoffers met longkanker door asbest en met beroepsastma zich aanmelden, maar gaandeweg zal de regeling…
De wet voor arbeidsongeschikten WIA biedt geen oplossing voor duizenden mensen die door ziekte of een ongeval minder kunnen werken. Ze krijgen geen of een extreem lage uitkering en leven daarom uitzichtloos en noodgedwongen in armoede. Dat stelt vakbond FNV. De bond eist, samen met politieke partijen SP, PvdA en GroenLinks, een aanpassing van de…
Mensen die hebben gewerkt met schadelijke stoffen en daardoor ziek zijn geworden, kunnen vanaf 1 januari 2023 een eenmalige vergoeding krijgen. Dat schrijft minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) maandag aan de Tweede Kamer. De regeling start met drie beroepsziekten, te weten longkanker door asbest, allergische astma en de ‘schildersziekte’. De regeling had al op…