Aerotoxisch syndroom is nog niet erkend als beroepsziekte, maar maakt in de luchtvaart wel veel slachtoffers

Voor het eerst heeft een (ex-)werknemer een WIA-uitkering verworven op basis van gezondheidsklachten die volgens haar veroorzaakt zijn door vervuilde cabinelucht, het zogeheten aerotoxisch syndroom. De Centrale Raad van Beroep gaf een voormalig stewardess op 29 april jl. gelijk. Haar klachten leidden tot een substantiële arbeidsbeperking, aldus de uitspraak. De Raad laat de oorzaak van…

Blog Mildred Brun (Beer advocaten): verdere verruiming vrije advocaatkeuze bij rechtsbijstandsverzekering

Zo’n 2,5 miljoen Nederlanders hebben een rechtsbijstandsverzekering. Het uitgangspunt voor veel rechtsbijstandsverzekeraars is dat een verzekerde wordt geholpen door een van de tientallen juristen of advocaten die in dienst van de rechtsbijstandsverzekeraar zijn. Door mr. Mildred Brun Op het moment dat een gerechtelijke procedure gestart moet worden of tegen een verzekerde wordt gestart, dan heeft de…

Overzicht noodpakket 2.0: ‘Doel is zoveel mogelijk behoud van banen’

Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het coronavirus. Het eerste noodpakket banen en economie loopt door en het kabinet neemt nieuwe uitzonderlijke maatregelen. Dat is nodig, omdat steeds meer zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven langzaam en soms deels weer opstarten, terwijl anderen nog dicht zijn of zonder…

Getroffen bedrijven krijgen tot 90 procent van de lonen terug, maar niet voor topsalarissen

Bedrijven die door de coronacrisis veel omzet zijn kwijtgeraakt, krijgen maximaal 90 procent van het bedrag dat ze aan lonen uitbetalen vergoed door de overheid, inclusief vakantiegeld en pensioen. De steun kent echter wel grenzen: alleen salarissen tot 9538 euro per maand worden gecompenseerd. Dat staat in de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid…

Meer duidelijkheid over de NOW-regeling

Minister Koolmees heeft op 24 maart Kamervragen over de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) beantwoord. De NOW-regeling geldt per 1 maart 2020 en heeft de regeling werktijdverkorting vervangen. Hoewel de uitgewerkte NOW-regeling nog niet is gepubliceerd, geven de antwoorden op de Kamervragen al iets meer duidelijkheid over de inhoud van de regeling. Verschillen NOW/werktijdverkortingDe NOW kent andere voorwaarden dan de…

Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen niet aan te merken als vrijgestelde letselschade-uitkeringen

Het Hof Den Haag heeft beslist dat de door een arbeidsongeschikte werknemer van het UWV en een verzekeringsmaatschappij ontvangen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen belast zijn. Er is geen sprake van vrijgestelde letselschade-uitkeringen. Belanghebbende ontvangt in het jaar 2010 uitkeringen van het UWV en van een verzekeringsmaatschappij. In geschil is of deze uitkeringen tot het belastbare inkomen uit werk…

Letselmanager DAS Jeroen Filarski naar UWV

Na een zeer lang dienstverband bij DAS Rechtsbijstand beleefde manager Jeroen Filarski daar vandaag zijn laatste werkdag. Filarski treedt in april in dienst bij het UWV. Op LinkedIn schijft Filarski: “Vandaag mijn laatste werkdag bij DAS. Na bijna 28 jaar bouwen aan de toegankelijkheid van het recht voor iedereen, neem ik afscheid van mijn fijne…

De achtergrond van de verplichte AOV voor ZZP’ers

Hij is er bijna: de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. Die zijn er niet blij mee en lijken zich nu echt te willen verenigen. 4 juni 2019. Zzp’end Nederland slaat steil achterover. In het nu nog principeakkoord dat straks pensioen­akkoord gaat heten, staat iets heel opvallends: een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen wordt verplicht. Deze week, driekwart jaar…

Akkoord bereikt over verplichte AOV voor ZZP’ers

De sociale partners hebben een akkoord op hoofdlijnen bereikt over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) voor zzp’ers. Het maandbedrag dat zelfstandigen kunnen krijgen, komt wel lager te liggen dan dat van werknemers in loondienst. Om de verplichte verzekering betaalbaar te houden, is gekozen voor een meer sobere uitkering dan voor werknemers in loondienst, blijkt uit de…