• Full Time
  • Nijmegen

Bovemij

Altijd al leiding willen geven aan een dynamisch team op een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar altijd wat te doen is? Dit is je kans! Wij zijn op zoek naar een Teamleider voor de afdeling Personenschade en Inkomensverzekeringen. 

Over Bovemij
Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

Jouw werkzaamheden
Als Coördinator Personenschade en inkomensverzekeringen ga je samen met je collega’s binnen de afdeling je inzetten voor onze uitdagende afdelingsdoelen, zoals het optimaliseren van onze dienstverlening door te focussen op digitalisering en automatisering van producten en processen. Daarnaast begeleid en coach je collega’s in deze verandering.

Verder zien je werkzaamheden er als volgt uit:

  • Je rapporteert aan de manager Personenschade en Inkomensverzekeringen en stuurt direct de collega’s binnen de afdeling aan;
  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor het behalen van de vooraf gestelde doelen op het gebied van doorlooptijd, kwaliteit, kosten;
  • Je levert een bijdrage aan de missie en strategie van Bovemij, SVM  en de afdeling Personenschade;
  • Je draagt zorg voor het verder optimaliseren van de processen binnen letselschadebehandeling en zorgt voor een structurele borging hiervan;
  • Je bent in staat om belangen van verschillende stakeholders en disciplines te verwerken tot eenduidige oplossingsrichtingen binnen het vakgebied;
  • Je signaleert ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar mogelijkheden en je informeert je medewerkers met betrekking tot relevante ontwikkelingen in de wet- en regelgeving;
  • Je motiveert medewerkers en ondersteunt hen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Je bent in staat je medewerkers mee te nemen in de veranderingstrajecten waar we binnen Bovemij en dus ook de afdeling Personenschade de komende jaren volop mee aan de slag gaan.

Jouw team
De afdeling Personenschade en Inkomenverzekeringen bestaat ongeveer uit 25 fte. De afdeling Personenschade is onderverdeeld in drie subteams: licht letsel, (middel)zwaar letsel en administratie en de afdeling inkomensverzekeringen is onderverdeel in claimbehandelaren en de medische dienst.

Kenmerkend voor de afdeling is de accurate schade- afwikkeling en de aandacht voor slachtoffer- en klanttevredenheid. Verder is het een team dat veel voor elkaar over heeft en waarbinnen een goede sfeer hangt.

Jij hebt:

  • HBO/WO studie
  • Je hebt ervaring binnen het werkgebied van personenschade en of inkomensverzekeringen
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team van professionals;
  • Je hebt kennis en ervaring met verandertrajecten(LEAN), je krijgt hier energie van, weet dit uit te dragen en je weet hoe je verbeteringen implementeert en borgt

Jij bent:

  • Gewend om managementinformatie te monitoren, interpreteren en vertalen naar      gewenste acties;
  • Doelgericht en proactief;
  • Je hebt ervaring in coaching en begeleiding van medewerker
  • Een enthousiast, energiek en daadkrachtig persoon;
  • Sociaal en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)

Dit geven we je er graag voor terug

  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een internetvergoeding van 35 euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van 2 euro netto per werkdag. Want thuiswerken kost ook geld.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% van je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
  • Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Pas jij bij Bovemij?
Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.werkenbij.bovemij.nl.